Defesa exclusiva de quem contrata.
Atuamos apenas ao lado da empresa — na prevenção do passivo trabalhista e na defesa do negócio quando a ação chega. Protegemos quem gera empregos, assume risco e sustenta a operação. Atendimento on-line em todo o Brasil.
Atuamos exclusivamente para o empregador.
Não representamos empregados em ações contra empresas. Toda a nossa atuação trabalhista é dedicada à defesa e à proteção jurídica de quem contrata.
Passivo trabalhista mal administrado drena caixa e trava a operação.
Cada contrato mal estruturado, cada jornada registrada de forma frágil e cada rotina de RH sem respaldo se transforma, mais tarde, em reclamatória — e em provisão que trava crédito, investimento e a venda do próprio negócio.
O custo raramente aparece de uma vez: ele se acumula, silencioso, até virar condenação.
Atuamos nas duas pontas: reduzimos a exposição da empresa antes que ela vire processo e defendemos o negócio quando a ação já existe.
Da prevenção à defesa, sempre do lado da empresa.
Cinco frentes de atuação para conter o risco trabalhista em cada etapa — antes, durante e depois do litígio.
Defesa em reclamatórias trabalhistas
Representamos a empresa em todas as instâncias, da primeira audiência aos tribunais superiores, com estratégia definida caso a caso e foco em conter o valor da condenação.
Gestão e auditoria de passivo trabalhista
Mapeamos os riscos existentes antes que se transformem em ação — contratos, funções, jornada, verbas e rotinas — e quantificamos a exposição real da empresa, transformando incerteza em número gerenciável.
Adequação preventiva (compliance trabalhista)
Ajustamos contratos, enquadramento, controle de jornada, terceirização e rotinas de RH ao que a lei exige, fechando as portas por onde o litígio costuma entrar.
Defesa em fiscalizações e autuações
Atuamos diante de fiscalizações e autuações do Ministério do Trabalho, na defesa administrativa e na correção de rota.
Acordos e negociações
Conduzimos acordos individuais e negociações coletivas sempre no interesse da empresa, buscando encerrar o risco pelo melhor custo possível.
Por que escolher a Martins Felix Advogados?
Um só lado: o seu.
Atuação dedicada ao empregador, sem conflito de interesse.
Prevenção antes de litígio.
O melhor processo é o que não acontece — e é para lá que direcionamos a empresa.
Visão de negócio, não só de processo.
Tratamos o passivo trabalhista como o que ele é: um risco financeiro a ser gerido.
Presença nacional, atendimento on-line.
Unidades em Ponta Grossa, Londrina e São Paulo, atuando em todo o Brasil.
O que colocamos sob controle
No diagnóstico do passivo trabalhista de uma empresa, examinamos, entre outros pontos:
Para empresas que preferem gerir o risco a pagar por ele.
Atuação trabalhista para os diferentes momentos do negócio:
Prevenção
Empresas que querem reduzir a exposição a ações trabalhistas antes que elas surjam.
Empresas demandadas
Empresas já demandadas em reclamatórias e que precisam de defesa técnica.
Reestruturação, fusão ou venda
Negócios em reestruturação, fusão ou venda, que precisam dimensionar e sanear o passivo trabalhista.
Conheça a Assessoria Empresarial →Perguntas frequentes
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Tirar dúvida pelo WhatsApp →Vocês atendem empregados?
Não. Nossa atuação trabalhista é exclusiva para empresas, na defesa do empregador.
Só faz sentido procurar depois que a ação chega?
Não — é o contrário. A atuação preventiva é onde a empresa mais economiza: ajustar contratos e rotinas antes reduz o volume e o valor das ações futuras.
Como sei o tamanho do meu passivo trabalhista?
Por meio de uma auditoria que mapeia contratos, jornada, verbas e rotinas e quantifica a exposição real da empresa.
Vocês atuam em fiscalização do Ministério do Trabalho?
Sim, na defesa administrativa da empresa em fiscalizações e autuações.
O atendimento é presencial?
Atendemos de forma totalmente on-line em todo o Brasil, com a mesma proximidade de um atendimento presencial.
Reduza o risco antes que ele vire processo.
Solicite um diagnóstico do passivo trabalhista da sua empresa.